CVUSD’s Equity Task Force Seeks to Fill Vacancies: Interest Form Now Available
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CVUSD’s Equity Task Force Seeks to Fill Vacancies: Interest Form Now Available

The first Conejo Valley Unified School District (CVUSD) Equity Task Force was formed in September 2020.  Fifteen dedicated volunteers generously gave many hours, all towards improving diversity, equity and inclusion in CVUSD.  A few advances - from Equity Task Force recommendations - included incorporation of diverse authors for core literature lists; required training with all site principals on leading for equity; inclusion of equity focused questions during hiring interviews and a central confidential and anonymous reporting option for our students and families who have experienced bullying, harassment, and/or discrimination. 


As we begin the 2021-2022 school year, CVUSD is looking to refill 7 vacancies on the Equity Task Force.  The vacancies exist due to some students graduating, a few individuals relocated and a few individuals felt they should step-aside to create opportunities for others.  


Are you an advocate for diversity, equity and inclusion?  Would you provide a unique or diverse perspective to the group that would contribute to the pursuit of equity in CVUSD?  Are you solution oriented, collaborative and interested in serving the CVUSD community?  If yes, we would like to hear from you.  


To maintain role diversity, the Equity Task Force is seeking 3 high school students, 1 CVUSD employee and 3 parents/guardians.  


Before you submit an interest form, please know there is a substantial time commitment from our volunteers.  On average, our Equity Task Force members volunteered approximately 5-8+ hours per month.


Upon receipt of submitted interest forms, the Equity Task Force will contact you to provide some follow-up information about next steps.  You are encouraged to visit our website to learn more about the Equity Task Force by clicking here.


If you are interested in potentially serving on the CVUSD Equity Task Force, please complete this form by Wednesday, September 1, 2021 at 5:00pm.


Thank you for your interest and support to CVUSD.



Equity Task Force Members

Dr. Ricardo Araiza, Director of Multilingual Learners and Equity

Dr. Lisa Miller, Assistant Superintendent of Student Services




El primer Grupo de Equidad del Distrito Escolar Unificado de Conejo Valley (CVUSD) se formó en septiembre de 2020. Quince voluntarios dedicados generosamente dieron muchas horas para mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión en CVUSD. Algunos avances - de las recomendaciones del Equity Task Force - incluyeron la incorporación de diversos autores para formar las listas con la literatura básica a usarse en la instrucción; la capacitación requerida discutida con todos los directores de cada sitio sobre liderazgo para la equidad; inclusión de preguntas centradas en la equidad durante las entrevistas de contratación y una opción central de información confidencial y anónima para nuestros estudiantes y familias que han experimentado intimidación, acoso y / o discriminación.

Al comenzar el año escolar 2021-2022, CVUSD busca llenar 7 vacantes en el Grupo de Equidad (Equity Task Force, en inglés). Las vacantes existen debido a que algunos estudiantes se gradúan, algunas personas se reubicaron y algunas personas sintieron que deberían hacerse a un lado para crear oportunidades para otros.

¿Es un defensor de la diversidad, la equidad y la inclusión? ¿Proporcionaría una perspectiva única o diversa al grupo que contribuiría a la búsqueda de equidad en CVUSD? ¿Le gusta encontrar soluciones, ser colaborador y está interesado en servir a la comunidad CVUSD? Si es así, nos gustaría saber de usted.

Para mantener la diversidad de roles, Equity Task Force está buscando 3 estudiantes de secundaria, 1 empleado de CVUSD y 3 padres / tutores.

Antes de enviar un formulario de interés, sepa que hay un compromiso de tiempo sustancial por parte de nuestros voluntarios. En promedio, los miembros de nuestro Grupo de Equidad se ofrecieron como voluntarios aproximadamente de 5 a 8 horas por mes.

Una vez recibidos los formularios de interés presentados, el Grupo de Equidad se comunicará con usted para brindarle información de seguimiento sobre los próximos pasos. Le recomendamos que visite nuestro sitio web para obtener más información sobre Equity Task Force haciendo click en esta palabra aquí

Si está interesado en participar potencialmente en el Grupo de Equidad de CVUSD, complete este formulario antes del miércoles 1 de septiembre de 2021 a las 5:00 pm.

Gracias por su interés y apoyo a CVUSD.



Miembros del grupo de Trabajo de equidad

Dr. Ricardo Araiza, Director de Aprendices Multilingües y Equidad

Dra. Lisa Miller, Asistente del Superintendente de Servicios Estudiantiles


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